Smart People.
Smart Objectives.

Nachhaltiges Wachstum braucht nachhaltige
Unternehmensziele. Unser wegweisendes Unternehmens-
modell ist Grundlage für Wertzuwachs auf Kundenseite.

„Der Smart Way zeigt in einem marktradikalen Umfeld, dass demokratische Beteiligungsformen und soziale Gerechtigkeit im Unternehmen zu beachtlichen wirtschaftlichen Erfolgen führen können.“

Damit unser Unternehmen profitabel und nachhaltig wächst, sich attraktiv für Mitarbeiter und Partner gestaltet und wettbewerbsfähig entwickelt, haben wir aus den Core Values klare Ziele herausgestellt: Die Core Values leiten die Mitarbeiter bei der Umsetzung der Unternehmensziele, die eine grundsätzliche Haltung bezüglich Gewinn, Kunden, Betätigungsgebiet, Wachstum, Mitarbeiter, Führungsstil und gesellschaftlicher Verantwortung beschreiben.

1. Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind Mitglieder unserer Unternehmung und partizipieren an ihrem Erfolg. Wir bieten ihnen mit dem innovativen Selbstbestimmungsmodell eine attraktive Beteiligungsform, eine leistungsorientierte, sichere und kreative Arbeitsumgebung und die Förderung von Führungskräften in jeder Hierarchieebene. Wir schätzen sowohl Vielseitigkeit als auch Individualität jedes einzelnen und tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeiter Zufriedenheit und Erfüllung bei ihrer Arbeit finden.

2. Gewinn

Unser Ziel ist es, kontinuierlich Gewinn zu erwirtschaften, um das Wachstum unseres Unternehmens zu sichern, um unseren Aktionären, den Mitarbeitern, angemessene Renditen zu garantieren und um Ressourcen für unsere anderen Unternehmensziele bereitzustellen.

3. Tätigkeitsfeld / Marktpositionierung / Marktführerschaft

Wir konzentrieren uns auf Märkte, die wir mit innovativen Lösungen sowie umfassenden Services weiterentwickeln und mitgestalten können. Gleichzeitig werden wir in neue Tätigkeitsfelder anvisieren, die auf unseren Technologien und Kompetenzen aufbauen und die Interessen unserer Kunden vertreten.

4. Wachstum

Wir sehen in der ständigen Bewegung des Marktes eine Chance für Wachstum und gleichzeitig die Herausforderung, den mitwachsenden Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

5. Kunden

Wir verstehen unsere Kunden als Partner, d.h. wir teilen die Leidenschaft für ihr Business und sind ihrem Erfolg verpflichtet. Mit qualitativ hochwertigsten Lösungen möchten wir ihren Respekt und ihre Loyalität gewinnen.

6. Organisation

Wir schaffen eine Umgebung, die zu individuellem Engagement motiviert und dabei kreative Freiräume für die Mitarbeiter innerhalb der Unternehmensziele einräumt.

7. Gesellschaftliches Engagement

Wir sehen im wirtschaftlichen Erfolg auch eine Verpflichtung gegenüber unserer Gesellschaft und wollen wertvolle Beiträge für diese Gemeinschaft erbringen.